El análisis financiero es uno de los requisitos que contribuyen a garantizar la viabilidad de una empresa. Se ha revelado como una de las áreas indispensables en la profesionalización que requiere cualquier firma que cuenta con cierta envergadura y proyección. A continuación, repasamos en qué consiste esta metodología de trabajo.
Las claves de los análisis financieros
Los análisis financieros de una organización se basan en realizar una radiografía precisa que informe del estado de la contabilidad de una empresa. No obstante, este diagnóstico no se conforma con plasmar una foto fija del presupuesto de la entidad en cuestión, sino que tiene en cuenta determinados factores, como sus expectativas, que contribuyen a aportar una imagen más certera de su valor actual.
La perspectiva interna
Por un lado, hay una contribución interna de este análisis que se basa en, en función de los datos recopilados, emitir informes que, en primer lugar, traten de buscar la corrección de los desequilibrios detectados en las finanzas. En cuanto a los métodos a aplicar, el análisis vertical aborda el estado contable de un solo ejercicio. El horizontal, por su parte, permite analizar los estados financieros de diversos años, lo que proporciona una mayor perspectiva a la hora de extraer conclusiones.
Una vez se cuenta con toda esta información, es el momento de considerar tanto la prevención de los riesgos que afectan a la firma como la posibilidad de acceder a nuevas oportunidades de negocio. Estas vienen de la mano, entre otras vías, de las solicitudes de financiación, del aprovechamiento de inversiones rentables o del acceso a subvenciones.
La perspectiva externa
Por otro lado, existe una dimensión externa del uso de estos análisis. No olvidemos que estos van a suponer la carta de presentación más fiable de la situación económica de una organización. En este sentido, la acreditación de estos balances financieros se va a convertir en un elemento de máxima utilidad en el momento de la interlocución con diversos actores económicos, como los siguientes:
- Una firma con la que se vaya a hacer una UTE.
- Un banco al que se le vaya a pedir un préstamo.
- Un fondo que pueda estar interesado en invertir en el negocio.
- Una institución pública a cuyas ayudas se vaya a concurrir.
¿Qué aporta un director financiero?
Un director financiero es un cargo que no puede faltar en las empresas cuyas finanzas rebasan las de una economía doméstica. En terminología anglosajona, este puesto equivale al de Chief Financial Officer (CFO). No cabe duda, por otro lado, que se trata del segundo escalafón más relevante en la dirección de una empresa.
Un CFO reporta sus consideraciones directamente al Chief Executive Officer (CEO), que es el director general de una firma. A grandes rasgos, su misión es la de un profesional de gran responsabilidad que conoce el estado de la contabilidad y la proyección de las finanzas de una organización. Por consiguiente, antes de realizarse cualquier movimiento de fondos de cierta enjundia, se le tiene que consultar para que queden claras las consecuencias económicas que este va a tener en la coyuntura financiera de la empresa.
Este técnico, por su parte, está en interrelación constante con todos los directivos de la entidad. Por poner un ejemplo, el Chief Technology Officer (CTO), que es el responsable de los servicios digitales de una empresa, ha de preguntarle por las implicaciones económicas que va a suponer la implementación de cambios informáticos. Básicamente, por dos razones. Por una parte, para hacer una valoración del impacto económico, en términos de viabilidad y retorno, de esta inversión concreta. Por otra, para tener claro de qué manera las modificaciones digitales pueden afectar a los formatos de procesamiento de los datos económicos.
El CFO lleva a cabo una función de consultoría y asesoramiento financieros sobre los diversos recursos económicos de una firma. Cualquier estrategia que se adopte ha de pasar por su información y sus consejos. Tanto en lo tocante a la gestión de la contabilidad interna como en la relación que se mantiene con los stakeholders y otros actores con los que la empresa ha de negociar.
La aportación de Ready To Finance
Por último, hemos de señalar que en Ready To Finance le proporcionamos a las pequeñas y medianas empresas y los autónomos un servicio de consultoría financiera que les ayuda a optimizar su contabilidad y sus finanzas. Las PYMES, por lo general, no cuentan con suficiente presupuesto para permitirse un departamento financiero propio.
Por consiguiente, vale la pena que externalicen este servicio subcontratando a profesionales expertos en rentabilizar sus fondos y conseguir buenas inversiones y subvenciones. De esta manera, ahorran tiempo dejando en buenas manos los trámites de documentación y prospectiva especializados y se pueden dedicar a tiempo completo al sostenimiento y progreso de sus proyectos empresariales.
En definitiva, el análisis financiero se ha revelado como una condición básica del buen funcionamiento de cualquier empresa. Si no se parte de su planificación, la improvisación va a llevar a las firmas a tomar decisiones subóptimas, las cuales van a ir en detrimento del crecimiento de sus negocios.
